ROQ a lancé un nouveau programme de formation en Mécanique Industrielle visant à renforcer les compétences techniques de ses équipes et à consolider l’excellence opérationnelle au sein de l’organisation.

Cette initiative est mise en œuvre dans le cadre du Programme Compete 2030 – Innovation et Transition Numérique, un dispositif national conçu pour soutenir les entreprises dans le développement des compétences de leur main-d’œuvre et dans l’accélération de leur adaptation aux transformations technologiques et organisationnelles.

La formation porte sur l’approfondissement des connaissances mécaniques directement liées aux équipements industriels, aux pratiques de maintenance et à l’optimisation de la production. En renforçant les compétences clés en mécanique industrielle, ROQ accroît sa capacité à garantir la fiabilité des équipements, à réduire les temps d’arrêt et à maintenir des environnements de production à haute performance.

Dans un contexte industriel de plus en plus exigeant, la précision technique et l’apprentissage continu sont essentiels pour rester compétitif. Grâce à des programmes structurés comme celui-ci, ROQ permet à ses équipes de répondre efficacement à l’innovation, d’améliorer les pratiques de gestion, d’augmenter la productivité et de renforcer sa position internationale.

Cette initiative reflète l’engagement stratégique de ROQ à investir dans les personnes comme pilier de croissance. Chez ROQ, l’innovation ne se limite pas aux machines et à la technologie ; elle se traduit également par le développement continu des professionnels qui conçoivent, fabriquent et soutiennent ces solutions au quotidien.

En alignant le développement des compétences sur les objectifs de Compete 2030, ROQ poursuit la construction d’une organisation résiliente, qualifiée et tournée vers l’avenir.