ROQ führt Schulungen zu psychosozialen Risiken durch, um Wohlbefinden, Prävention und interne Kompetenzen im Rahmen des Programms Compete 2030 zu stärken.

Die ROQ-Gruppe ist stolz zu verkünden, dass der April unser Sicherheitsmonat im Rahmen unseres ESG-Programms war!
Wir wissen, dass die Sicherheit unserer Mitarbeiter für uns von größter Bedeutung ist. Deshalb haben wir in unseren Einrichtungen verschiedene Aktionen durchgeführt, um etwas zu bewirken.

Was für eine wunderbare API x ROQ x AVIENT „Mit Tradition in die Zukunft“ Veranstaltung war!

Alles in allem war es eine sehr erfolgreiche Veranstaltung, bei der wir sicher sind, dass wir mit Lösungen und Maschinen dazu beigetragen haben, dass ihre jeweiligen Unternehmen noch weiter wachsen und die nächste Stufe erreichen werden.

Im Rahmen des ESG-Programms der ROQ-Gruppe war der März unser Monat der psychischen Gesundheit.

Die psychische Gesundheit unserer Mitarbeiter ist ein Thema von enormer Bedeutung für die ROQ-Gruppe, weshalb wir verschiedene Aktionen in unseren Einrichtungen durchgeführt haben.

Hier finden Sie alle von uns durchgeführten Initiativen.
 

Heute begehen wir bei ROQ den Internationalen Tag des Glücks!

Deshalb haben wir unsere Mitarbeiter aufgefordert, glückliche Momente aus ihrem persönlichen oder beruflichen Leben zu teilen.

Am Internationalen Frauentag feiern wir die Bedeutung der Frauen, die täglich ein Symbol für Stärke, Entschlossenheit und Engagement für das Wachstum der Werte der ROQ-Gruppe sind.

Wir haben eine Reihe von Aktivitäten vorbereitet, die darauf abzielen, die Frauen zu verwöhnen und ihre Bedeutung innerhalb der Organisation hervorzuheben!

Die ROQ-Gruppe hat einen ESG-Preis gewonnen.

Dieses Mal war es der Caixa ESG Award, der von der größten Finanzinstitution unseres Landes garantiert wird.

Dies ist eine weitere Auszeichnung, die die Politik des Unternehmens stärkt und es ermutigt, mehr und mehr in ESG-Maßnahmen zu investieren.